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为保证欢迎使用手机满堂彩迎接2022级新生工作顺利开展，结合实际工作之需，学院特此制定2022级新生班主任助理招聘公告，内容如下。

一、面向对象

计算机工程学院2020级、2021级在籍在校学生

二、选聘人数

拟聘22名2022级新生班主任助理，详见附件1

三、选聘原则

坚持公开、公平、公正、择优原则

四、班主任助理选聘工作领导小组

组    长：刘艳华

副 组 长：王 赟

指导老师：孙大尉   张 旭  苏文琦   李丛杨   朱伟晓

组    员：陈逸霖  崔超懿  吴 遥   刘晔峰  高 鑫

        陈绍仕   李康馨  刘宇婕

五、招聘要求

1.有良好的科学文化素质和刻苦认真的学习态度，智育排名与综合排名平均排在班级前45%，无积欠学分（体育与健康除外）；

2.参加竞聘同学需在校或院学生分会、社团（协会）内或作为班级干部工作一学年（含）以上的工作经历，担任工作期间表现优秀、工作实绩突出的同学优先；

3.有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守院校两级的各项规章制度，遵纪守法，无违纪处分，群众基础良好；

4.身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力；

5.坚决拥护和支持院校两级的各项工作要求，工作积极主动，细心负责，思路清晰，有较强的团队协作精神，有较好的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力、与人沟通能力和工作创新能力。

六、招聘流程

1.有意参加竞聘者填写申请表（需附本人免冠照片，详见附件2）并重命名为“<姓名>.docx”，于7月24日前以附件形式发送至邮箱：njitcesu@163.com；

2.面试评委由选聘工作领导小组担任，具体面试时间另行通知。应聘学生个人需准备3分钟的自我介绍，除介绍个人信息外，还应给出几个自己担任班主任助理的关键词（为何竞选、工作方向等，不超过五个）并加以简单的解释，然后回答面试评委的提问；

3.针对拟聘人选进行考察，充分了解群众意见后，初步确定新生班主任助理名单，并在全院范围内公示。

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2022年7月20日